El documento “Política para La Igualdad de Género y no Discriminación 2021-2025” del Centro Nacional de Tecnología Agropecuaria y Forestal” (CENTA), que responde al compromiso de mejorar el bienestar de mujeres y hombres del área rural que se dedican a actividades agropecuarias, fue socializado con el personal técnico institucional y representantes de las diferentes unidades de género del Gobierno.
El evento fue presidido por el Director Ejecutivo del CENTA, Edgardo Reyes, acompañado por la Gobernadora Departamental de La Libertad, Yaneth Bran; en representación de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) Mariano Peñate, y la coordinadora de la Unidad de Género, Margarita Ledezma.
La política ha sido actualizada por la Unidad de Género y congruente con el “Plan Cuscatlán”, basada en el marco nacional de la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres y Ley Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para las Mujeres.
Edgardo Reyes afirma que el documento responde al compromiso del CENTA de mejorar la participación equitativa de hombres y mujeres que gozan de los servicios de investigación, generación y transferencia de tecnología, al incorporar el enfoque de género.
Para la coordinadora de la Unidad de Género, el proceso de consulta para la construcción de esta política ha sido un esfuerzo en que se contó con la participación del personal, desde administrativo hasta investigador y extensionistas.
Por otra parte, la Comisión de Género institucional entregó al Director Ejecutivo el protocolo de actuación de erradicación de la violencia.
La adopción de esta política del CENTA adquiere el compromiso de reforzar las acciones de brindar servicios de transferencia de tecnología y extensión con enfoque de igualdad de género y equidad, como una oportunidad para mejorar de manera integral sus condiciones de vida, promoviendo su empoderamiento económico y participación.
Otra la incorporación del enfoque de género en las acciones que se establezcan para la adaptación y mitigación del cambio climático; integrar los intereses y necesidades de las mujeres en los espacios de diálogo político y definición de políticas públicas, programas, proyectos y presupuestos.
La institución continuara apoyando los principios y compromisos que rigen las acciones del CENTA en materia de Igualdad de Género y no Discriminación, tanto como funcionamiento interno y externo.
